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Asesoría Socio-Laboral



La Unión de Actores de Madrid lleva a cabo también una labor de información sindical y asesoría laboral, con el objeto de conseguir una mayor conciencia social y profesional en el sector.

Ello requiere encontrar el equilibrio entre lo que significa la defensa de la dignidad profesional desde la defensa de los casos particulares y el objetivo de reafirmar los derechos colectivos, que el sindicato defiende.

Sin desconocer que nos encontramos ante un sector profesional muy duro y competitivo, la consecución de la conciencia colectiva pasa irremediablemente por la concienciación individual de que el actor es trabajador por cuenta ajena.

Esta es una tarea de todos los que integramos la Unión de Actores.

Por otro lado, tenemos que reconocer que en los tiempos que corren cada vez más se va perdiendo el respeto por los trabajadores en el mercado laboral, y las normas son cada vez más flexibles en su interpretación y menos protectoras que antes, empujando a muchos profesionales que necesitan trabajar a aceptar condiciones inferiores a las legal o convencionalmente reconocidas.

Pero no es menos cierto que esta situación no es nueva, y siempre ha habido quienes han podido imponer sus propias condiciones en la contratación superando las condiciones legales mínimas y quienes han renunciado a aceptar algunos trabajos, aun a su perjuicio, porque las condiciones que les ofrecían no respetaban estos mínimos.

Algunas veces, cuando el sindicato adopta determinadas medidas en defensa de los intereses del colectivo, puede surgir la confusión de que en lugar de solucionar los problemas de los actores, contribuye a ponérselo más difícil obligando a que sean los trabajadores los que denuncien a los empresarios que no cumplen.

De nuevo existe la necesidad de mantener el equilibrio: el sindicato poco puede hacer sin un sector que lo apoye al menos facilitando la información de todos los casos de incumplimiento que se producen, sin que ello suponga el sacrificio de la relación laboral individual.

Lo que el sindicato quiere hacer comprender es que sin el apoyo de todos y cada uno de los que integran el colectivo de actores, desde su posición de trabajadores es mucho más difícil la tarea de reivindicar el cumplimiento de la legalidad vigente.

Por ello, desde este servicio, pretendemos ser formadores de bases que refuercen los cimientos que nosotros mismos hemos ido construyendo a lo largo de nuestra existencia como organización sindical independiente.

Horarios de consultas y teléfono.

Horario de Atención en la Unión de Actores:
Lunes y miércoles de 15:30 a 18:30.
Viernes de 11:00 a 14:00.