Consultas más habituales

Contratos laborales de artista: ¿Qué información debe reflejar tu contrato?

• Datos de identificación del artista y de la empresa
• Identificación de la obra, personaje que se va a desempeñar y categoría del mismo (protagonista, secundario, reparto, pequeñas partes, colaboración especial)
• Duración del contrato. (ojo, el Periodo de Prueba solo existe cuando se pacta por escrito)
• Salario bruto y conceptos salariales incluidos. Cuantía del pago de Exclusividad (30%). En Audiovisual se debe incluir también el pago del 5% de Cesión de Derechos de Propiedad Intelectual.
• Cláusula de Exclusividad.
• Resolución del contrato.

Reclamaciones. Plazos para poder hacer reclamaciones: 

• Recursos de Alzada/ reclamaciones previas...............1 mes
• Despido....................................................................20 días
• Reclamaciones de cantidad.........................................1 año
• Opción de regularización retribuciones.......................1 mes
• Cambios de encuadramiento.....................................4 años
• Solicitud de desempleo.............................................15 días

Plazos estimados de tramitación por las administraciones de la concesión de prestaciones:

• Desempleo..................................................entre 2-3 meses
• Jubilación.....................................................entre 4-6 meses
• Incapacidades temporales...........................entre 2-3 meses
• Incapacidades permanentes......................depende del caso

Cotizaciones

Son los datos económicos que se ingresan en la TGSS, calculados en función de la retribución percibida por el actor/actriz y que determinan posteriormente la cuantía de las prestaciones (Desempleo, IT, Jubilación)

¿Qué son los T.C.s?

Son los documentos de cotización de las empresas, con ellos comunican a la TGSS a quién tiene de alta a lo largo de un mes natural, cuantos días y con qué salario ha estado de alta.

Regulación por retribuciones o bases.

Es el proceso de determinación definitiva con carácter anual del número de días en que se extienden los trabajos realizados y la cuantía diaria de las bases de cotización. En caso de pago por retribuciones se produce la subida de días y/o bases.

Calculo de la prestación de desempleo

 Simulador de cálculo de prestación por desempleo del Ministerio de Trabajo.